Im fertigen Satz genannt
Ihr Name steht in der Antwort selbst - nicht nur in einem Link darunter.
03 Namentlich empfohlen, wenn ChatGPT gefragt wird
Empfohlen, wogefragt wird.
Eine Fachkraft auf Jobsuche googelt heute Abend nicht mehr stundenlang, sondern fragt ChatGPT: „Welcher Betrieb in Köln zahlt fair und bildet weiter?" Wir sorgen dafür, dass die Antwort Ihren Namen nennt - mit den Fakten, die eine KI zum Zitieren braucht.
Über 283 Betriebe vertrauen der Blacklyne-Gruppe - seit Anfang 2024
Was wir tun
Genannt, wenn ChatGPT gefragt wird
Google zeigt zehn blaue Links zum Selbst-Durchklicken - ChatGPT und Perplexity liefern einen fertigen Satz mit zwei, drei Namen darin - und Fachkräfte verlassen sich zunehmend genau darauf. Wir hinterlegen Gehalt, Fortbildungsangebot und Teamgröße so klar und strukturiert, dass die KI Ihren Betrieb versteht, einordnet und in dieser Antwort tatsächlich erwähnt. Diese Empfehlung kostet kein Werbebudget - sie arbeitet neben Ihren Kampagnen, und ihr Anteil an Ihren Bewerbungen wächst Monat für Monat.
Fakten, die zitierfähig sind
Gehaltsspanne, Fortbildungstage, Teamgröße - klar genug, dass die KI sie übernimmt.
Ohne Werbebudget empfohlen
Die Empfehlung kommt organisch - der Anteil dieser Bewerbungen steigt Monat für Monat.
Vertiefen
Mehr dazu, ohne Marketing-Sprech.
Lösung · Gesundheitswesen 3 Min.
KI-Suche: Wenn Bewerber ChatGPT nach Arbeitgebern fragen
KI-Suche verändert die Arbeitgebersuche: Bewerber fragen zunehmend ChatGPT und Co. nach guten Praxen in ihrer Region. Ob Ihre Praxis in der Antwort auftaucht, entscheidet Ihre strukturierte Online-Darstellung - nicht der Zufall.
Lösung · Physiotherapie 3 Min.
Als Arbeitgeber bei Google gefunden werden - so geht es
Als Arbeitgeber bei Google gefunden werden - darum geht es, bevor die erste Bewerbung ankommt. Denn wer sich bewerben will, tippt zuerst Ihren Praxisnamen in die Suche. Was dann erscheint, entscheidet - oft, bevor Sie überhaupt von dem Menschen wissen.
Lösung · Gesundheitswesen 3 Min.
Mitarbeiterstimmen einsetzen - Glaubwürdigkeit im Recruiting
Mitarbeiterstimmen richtig einsetzen: Ein echtes Zitat einer Therapeutin überzeugt Bewerber mehr als jede Benefit-Liste. Wie Praxen Mitarbeiterstimmen konkret und ehrlich einsetzen, ohne dass sie geschönt klingen.
Die Jobsuche verschiebt sich.Stehen Sie in der Antwort.
Wechselbereite Therapeuten suchen längst nicht mehr nur über Google, Indeed oder Jobbörsen. Im Moment der Unzufriedenheit fragen sie ChatGPT, Perplexity oder Gemini „Welche Praxis in meiner Nähe ist ein guter Arbeitgeber?“ - und bekommen eine fertige Empfehlung. Wir sorgen dafür, dass Ihre Praxis in genau dieser Antwort steht.
Google, Indeed & JobbörsenJobbörsen · Linkliste · zehn blaue Links
8,5 Mrd.
Google-Suchen pro Tag - aber Kandidaten klicken sich immer seltener durch
Immer weniger Klicks pro Suche
Wer wechseln will, müsste sich durch Jobbörsen und zehn Links arbeiten - die wenigsten Fachkräfte tun das noch.
KI-SucheChatGPT · Perplexity · Claude · Gemini
200 Mio.+
fragen wöchentlich die KI - zunehmend auch nach dem nächsten Arbeitgeber
Nutzung wächst rasant
Statt zehn Links bekommt die wechselbereite Fachkraft eine Empfehlung. Entweder Ihr Betrieb - oder Ihr Wettbewerber.
Wo Fachkräfte ihren nächsten Arbeitgeber suchen
Immer mehr Fachkräfte fragen zuerst die KI. Wer dort nicht vorkommt, fehlt im entscheidenden Wechsel-Moment.
Wo springt Ihre nächste Fachkraft heute ab?
Im Feed, auf Ihrer Seite oder schon vor der ersten Frage an ChatGPT - meistens lässt sich das an einer Stelle genau festmachen. Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wo.
Beide Bausteine kommen im Paket Recruiting-System zusammen - und gehören danach Ihnen. Zu den Paketen